Trong bối cảnh hiện nay, Bộ Nội vụ đã đưa ra một đề xuất mới nhằm mở rộng cơ hội cho các chuyên gia và doanh nhân tham gia vào hệ thống công chức. Đề xuất này cũng đi kèm với việc siết chặt kỷ cương và tinh gọn bộ máy hành chính. Theo đó, dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức đã được đưa ra lấy ý kiến rộng rãi.
Đối với điều kiện và tiêu chuẩn tiếp nhận công chức, dự thảo Nghị định quy định rằng người đăng ký dự tuyển công chức phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức. Trong trường hợp là viên chức hoặc người đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp Nhà nước, họ cần có kết quả, sản phẩm phù hợp với vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận. Đối với những đối tượng khác như Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, họ phải có đủ 5 năm công tác và đang làm công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí dự kiến.
Dự thảo Nghị định cũng đề xuất bổ sung các trường hợp cho thôi việc. Theo đó, những người bị xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá do không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ hoặc công chức bị ốm đau, tai nạn đã điều trị liên tục 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục sẽ có thể bị cho thôi việc. Ngoài ra, những người đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự cũng nằm trong danh sách này.
Đối với chế độ, chính sách đối với công chức tự nguyện xin thôi việc hoặc bị cho thôi việc, dự thảo Nghị định sửa đổi Điều 58 Nghị định 170/2025/NĐ-CP. Theo đó, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương hiện hưởng; mức trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương hiện hưởng được thực hiện đối với trường hợp có tổng thời gian công tác trước khi thôi việc từ 6 tháng đến dưới 12 tháng.
Như vậy, dự thảo Nghị định này không chỉ mở rộng cơ hội cho các chuyên gia và doanh nhân tham gia vào hệ thống công chức mà còn siết chặt kỷ cương và tinh gọn bộ máy hành chính. Việc này sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và cải thiện chất lượng đội ngũ công chức.
Theo bài viết của XU HƯỚNG 24
Bình luận