J&T Express giới thiệu giải pháp kết nối nguồn nhân lực trẻ tại VALOMA LOGFAIR 2026

2026-03-26T12:38:38.744475+00:00
0 lượt xem
J&T Express giới thiệu giải pháp kết nối nguồn nhân lực trẻ tại VALOMA LOGFAIR 2026

Tại sự kiện VALOMA LOGFAIR 2026, J&T Express đã giới thiệu các hoạt động nhằm kết nối thế hệ nhân lực trẻ với ngành logistics số. Sự kiện này diễn ra đồng thời tại nhiều tỉnh thành và quy tụ hàng trăm doanh nghiệp cùng hàng chục nghìn sinh viên từ các cơ sở đào tạo trọng điểm. Chủ đề của sự kiện là 'Kết nối nhân lực - Dẫn lối tương lai', nhằm tạo ra một diễn đàn mở cho doanh nghiệp và nhà trường đối thoại về tiêu chuẩn nhân sự mới trong ngành logistics.

Ông Trần Thanh Hải, Phó Cục trưởng Cục xuất nhập khẩu Bộ Công Thương, đã phát biểu tại buổi lễ khai mạc. Ông Phan Bình, Giám đốc Thương hiệu J&T Express Việt Nam, tham gia giao lưu cùng sinh viên tại Ngày hội việc làm VALOMA 2026 ở điểm cầu TP Hồ Chí Minh.

image

Nguyễn Minh Tuấn, sinh viên năm 3 trường Đại học Bách khoa Hà Nội, chia sẻ rằng thông qua các gian hàng và buổi trao đổi trực tiếp với doanh nghiệp, anh có thể tìm hiểu rõ hơn về các vị trí công việc, kỹ năng cần chuẩn bị cũng như cơ hội thực tập trong ngành logistics. Bà Nguyễn Thị Phương, Trưởng phòng Nhân sự Chi nhánh Hà Nội của J&T Express Việt Nam, đánh giá rằng những sự kiện như VALOMA LOGFAIR đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

Bà Phương nhấn mạnh rằng doanh nghiệp logistics cần nắm bắt kỳ vọng, tư duy nghề nghiệp cũng như cách các bạn trẻ nhìn nhận về ngành này để xây dựng các chương trình đào tạo, tuyển dụng và phát triển nhân sự phù hợp hơn trong thời gian tới. Bà cho biết: 'Đối với doanh nghiệp logistics, việc tham gia ngày hội việc làm không chỉ nhằm tìm kiếm ứng viên tiềm năng mà còn là cơ hội để chúng tôi gặp gỡ, lắng nghe và hiểu rõ hơn về thế hệ lao động trẻ.'

image

J&T Express cũng đã giới thiệu các giải pháp mới, trong đó có tính năng cho phép người dùng chủ động đặt lịch lấy hàng tại nhà miễn phí, phù hợp với nhịp sống linh hoạt của thế hệ trẻ. Tính năng này được xem là một bước tiến quan trọng để chuyển phát nhanh tiến gần hơn với người dùng trẻ.

Sự kiện VALOMA LOGFAIR 2026 đã thành công trong việc kết nối nguồn nhân lực trẻ và ngành logistics số, đồng thời tạo ra cơ hội cho doanh nghiệp và nhà trường đối thoại về tiêu chuẩn nhân sự mới. Sự tham gia của J&T Express tại sự kiện này không chỉ giúp doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên tiềm năng mà còn đóng góp vào quá trình đào tạo và phát triển nhân lực phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

image

Khi chuyển phát nhanh tiến gần hơn với người dùng trẻ, J&T Express đã ra mắt nền tảng số mới dành cho khách hàng cá nhân. Nền tảng này không chỉ hỗ trợ vận hành hiệu quả mà còn tái định nghĩa trải nghiệm người dùng trong ngành logistics. Tại VALOMA LOGFAIR 2026, sinh viên có cơ hội trực tiếp trải nghiệm sản phẩm và tìm hiểu quá trình số hóa đang diễn ra trong lĩnh vực này.

Nền tảng số của J&T Express cho phép khách hàng đặt lịch lấy hàng tại nhà miễn phí, bất kể đơn hàng có lớn hay nhỏ. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về sự tiện lợi và chủ động của thế hệ trẻ. Tính năng này không chỉ mang lại trải nghiệm tốt hơn cho người dùng mà còn giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình giao nhận, giảm chi phí vận hành.

image

Bà Nguyễn Thị Phương, Trưởng phòng Nhân sự Chi nhánh Hà Nội của J&T Express Việt Nam, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kết hợp hiệu quả giữa con người, công nghệ và dữ liệu trong vận hành. Bà cho biết: "Đối với doanh nghiệp logistics, việc nắm bắt xu hướng số hóa là vô cùng cần thiết. Chúng tôi không chỉ tìm kiếm ứng viên có kỹ năng chuyên môn mà còn chú trọng đến tư duy số của họ. Điều này giúp chúng tôi xây dựng đội ngũ nhân sự trẻ, linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với môi trường làm việc hiện đại."

Sự kiện VALOMA LOGFAIR 2026 đã không chỉ là một ngày hội tuyển dụng thông thường mà còn trở thành một diễn đàn quan trọng để doanh nghiệp và nhà trường đối thoại về tiêu chuẩn nhân sự mới. Bà Phương chia sẻ: "Qua các buổi trao đổi trực tiếp tại sự kiện, chúng tôi có thể hiểu rõ hơn về kỳ vọng của thế hệ lao động trẻ. Điều này giúp chúng tôi điều chỉnh chương trình đào tạo và tuyển dụng sao cho phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường."

Bên cạnh việc kết nối nguồn nhân lực trẻ, J&T Express còn tập trung vào việc nâng cao chất lượng dịch vụ thông qua công nghệ. Bà Phương nhấn mạnh: "Chúng tôi tin rằng sự kết hợp giữa con người và công nghệ sẽ tạo ra giá trị lớn cho doanh nghiệp logistics trong tương lai. Việc đầu tư vào công nghệ không chỉ giúp chúng tôi tối ưu hóa quy trình vận hành mà còn nâng cao trải nghiệm của khách hàng."

Sự kiện VALOMA LOGFAIR 2026 đã thành công trong việc thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tế của thị trường lao động. Bà Phương kết luận: "Qua sự kiện này, chúng tôi hy vọng sẽ xây dựng được một hệ sinh thái bền vững cho ngành logistics Việt Nam, nơi con người, công nghệ và dữ liệu cùng làm việc hiệu quả để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng."

Những nỗ lực của J&T Express tại VALOMA LOGFAIR 2026 không chỉ giúp doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên tiềm năng mà còn đóng góp vào quá trình đào tạo và phát triển nhân lực phù hợp với xu hướng số hóa hiện đại. Sự kết nối giữa doanh nghiệp, nhà trường và sinh viên trẻ đã tạo ra một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của ngành logistics Việt Nam trong tương lai.

Theo bài viết của XU HƯỚNG 24 (PHẠM VĂN QUỲNH)

Bình luận