Trong bối cảnh NVIDIA vượt qua Apple để trở thành công ty có giá trị lớn nhất thế giới với mốc kỷ lục hơn 4 nghìn tỷ USD, CEO Jensen Huang đã đưa ra một tuyên bố gây bất an cho người lao động. Ông nhấn mạnh rằng AI sẽ làm thay đổi cách chúng ta làm việc và tạo ra năng suất cao hơn với chi phí thấp hơn, đồng thời khẳng định nhiều công việc mới sẽ được tạo ra. Tuy nhiên, ông cũng cảnh báo rằng 'một số công việc sẽ biến mất'.",
"content": "Trong cuộc phỏng vấn với CNN, Huang nhấn mạnh tầm quan trọng của AI trong tương lai làm việc và hy vọng rằng nó sẽ nâng cao xã hội thông qua lợi ích về năng suất. Tuy nhiên, ông không nêu rõ các công việc mới sẽ trông như thế nào. Trong khi đó, cổ phiếu NVIDIA tiếp tục tăng, nhưng các nghiên cứu cho thấy AI chưa mang lại những cải thiện thực sự trong môi trường làm việc. Một khảo sát trên 2.500 người lao động vào giữa năm 2024 chỉ ra rằng 77% báo cáo năng suất giảm và khối lượng công việc tăng khi sử dụng AI, trong khi gần 40% cho biết khối lượng công việc tăng rõ rệt do lỗi sai của AI.",
"content": "NVIDIA hiện kiểm soát 90% thị phần chip trung tâm dữ liệu, trở thành trụ cột hạ tầng cho toàn bộ ngành AI. Mặc dù vậy, một số nghiên cứu từ Đan Mạch kết luận rằng AI không có tác động rõ rệt đến thu nhập hay giờ làm việc thực tế. Tuy nhiên, Yahoo Nhật Bản đã yêu cầu nhân viên sử dụng AI trong quy trình làm việc, kỳ vọng năng suất sẽ tăng gấp đôi vào năm 2028.",
"content": "Trong khi NVIDIA tiếp tục nắm giữ vị trí thống trị trong ngành công nghệ, câu chuyện về tương lai của công việc và năng suất dưới tác động của AI vẫn còn nhiều bất định. Việc sử dụng AI có thể tạo ra lợi ích đáng kể nhưng cũng đặt ra thách thức lớn đối với người lao động.
Trong khi NVIDIA tiếp tục nắm giữ vị trí thống trị trong ngành công nghệ, câu chuyện về tương lai của công việc và năng suất dưới tác động của AI vẫn còn nhiều bất định. Việc sử dụng AI có thể tạo ra lợi ích đáng kể nhưng cũng đặt ra thách thức lớn đối với người lao động.
NVIDIA, với vị thế kiểm soát 90% thị phần chip trung tâm dữ liệu, đang đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai của AI. Tuy nhiên, công ty cũng nhận thức được rằng sự thay đổi này sẽ không xảy ra một cách tự động mà cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và chính phủ.
Một số quốc gia đã bắt đầu hành động để đối phó với những thách thức này. Ví dụ, Đức đã công bố kế hoạch đào tạo lại 30% lực lượng lao động vào năm 2030 nhằm chuẩn bị cho sự tự động hóa ngày càng tăng. Trong khi đó, Mỹ đang xem xét việc thiết lập một hệ thống bảo hiểm thất nghiệp mới để hỗ trợ những người mất công việc do AI.
Nhìn chung, mặc dù AI mang lại tiềm năng lớn về cải thiện hiệu suất và tạo ra cơ hội mới, nhưng nó cũng đặt ra nhiều câu hỏi về tương lai của công việc và xã hội. Việc chuẩn bị cho sự thay đổi này đòi hỏi sự hợp tác giữa các bên liên quan để đảm bảo rằng lợi ích từ AI được phân phối một cách công bằng và bền vững.
Theo bài viết của XU HƯỚNG 24
Bình luận