Trong thời đại hiện nay, nhiều người tìm cách 'đóng nhờ' bảo hiểm xã hội (BHXH) tại công ty quen biết để hưởng các chế độ như lương hưu và thai sản. Tuy nhiên, cơ quan BHXH đã khẳng định rằng điều này không đúng quy định nếu không có quan hệ lao động thực tế.
Ông Phúc Tấn, một doanh nhân hoạt động ổn định tại TP Hồ Chí Minh, đã gặp phải tình huống khó xử khi một người bạn đề nghị được 'đóng nhờ' BHXH tại công ty của ông. Ông băn khoăn về tính hợp pháp của việc này.
Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi về lâu dài, người lao động có thể tham gia BHXH tự nguyện. Việc này cho phép họ đóng tiền vào quỹ BHXH và sau này có thể nhận được một số chế độ nhất định, mặc dù không phải là đầy đủ như khi tham gia BHXH bắt buộc.
Tóm lại, việc 'đóng nhờ' BHXH chỉ hợp lệ nếu có quan hệ lao động thực tế. Những người muốn hưởng các chế độ từ BHXH cần đảm bảo rằng họ đã ký kết hợp đồng lao động và tuân thủ quy định của pháp luật.
Theo bài viết của XU HƯỚNG 24
Bình luận