Trong một buổi làm việc về kết quả thực hiện chính quyền địa phương hai cấp tại xã Bến Cầu và phường Trảng Bàng, tỉnh Tây Ninh, Phó Thủ tướng Mai Văn Chính đã đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của Đảng bộ, chính quyền các cấp trong việc triển khai chủ trương của Trung ương. Ông nhấn mạnh rằng hoạt động thông suốt, hiệu quả của chính quyền địa phương là kết quả của sự nỗ lực cố gắng của đội ngũ cán bộ và nhân viên. Đồng thời, ông cũng đề nghị tỉnh Tây Ninh sớm kiện toàn bộ máy trong tháng 4/2026 để tiếp tục cải cách hành chính.
Tuy nhiên, Phó Thủ tướng cũng chỉ ra một số hạn chế như thiếu biên chế trong lĩnh vực y tế, giáo dục và cơ cấu cán bộ chưa đáp ứng yêu cầu chuyên môn. Để khắc phục những hạn chế này, ông đề nghị tỉnh Tây Ninh cần hoàn thành phương án sắp xếp, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức vào tháng 4/2026.
Để cải cách hành chính hiệu quả hơn, Phó Thủ tướng nhấn mạnh việc đổi mới tư duy và phương pháp làm việc từ "hành chính thụ động" sang "chủ động kiến tạo, phục vụ nhân dân". Chính quyền cơ sở cần chủ động định hướng phát triển kinh tế - xã hội, kịp thời hỗ trợ người dân và doanh nghiệp giải quyết các vấn đề khó khăn. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào 'bình dân học vụ số' để giúp người dân tiếp cận thuận lợi hơn với dịch vụ công trực tuyến.
Cuối cùng, Phó Thủ tướng yêu cầu tỉnh Tây Ninh tiếp tục hoàn thiện hạ tầng số, nền tảng số và hệ thống thông tin, bảo đảm kết nối liên thông dữ liệu giữa các cấp chính quyền từ Trung ương đến cấp xã. Việc khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia và chuyên ngành sẽ giúp nâng cao hiệu suất quản lý nhà nước.
Tóm lại, Phó Thủ tướng Mai Văn Chính đã đánh giá cao những nỗ lực của tỉnh Tây Ninh trong việc thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời đề ra các yêu cầu cụ thể để cải cách hành chính và phát triển kinh tế - xã hội trong giai đoạn tiếp theo.
Trong quá trình cải cách hành chính, tỉnh Tây Ninh đã tập trung vào việc cắt giảm thủ tục hành chính không cần thiết. Theo đó, các quy trình giải quyết công việc được chuẩn hóa và minh bạch hơn, giúp người dân và doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí đáng kể. Đồng thời, việc triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW đã góp phần thúc đẩy sự đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực khoa học công nghệ, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Đối với các cơ sở y tế, tỉnh Tây Ninh đang nỗ lực tăng cường nguồn nhân lực thông qua việc đào tạo và tuyển dụng thêm bác sĩ, điều dưỡng. Tuy nhiên, do thiếu hụt biên chế, một số đơn vị vẫn gặp khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh của người dân. Để khắc phục tình trạng này, tỉnh đã đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét tăng cường biên chế cho các cơ sở y tế.
Trong lĩnh vực giáo dục, mặc dù đã có sự cải thiện đáng kể về chất lượng giảng dạy và học tập, nhưng vẫn còn một số thách thức cần giải quyết. Cơ cấu cán bộ trong ngành giáo dục chưa hoàn toàn đáp ứng yêu cầu chuyên môn cao, đặc biệt là ở các vị trí quản lý cấp trung và cao. Để nâng cao hiệu quả công tác giáo dục, tỉnh Tây Ninh đang xem xét việc điều chỉnh cơ cấu đội ngũ cán bộ theo hướng chuyên nghiệp hóa.
Đối với cải cách thủ tục hành chính, tỉnh Tây Ninh đã triển khai thành công Trung tâm phục vụ hành chính công tại các xã và phường. Đây là bước tiến quan trọng trong việc tạo thuận lợi cho người dân tiếp cận dịch vụ công trực tuyến một cách nhanh chóng và dễ dàng hơn. Tuy nhiên, để nâng cao chất lượng phục vụ, tỉnh đang nghiên cứu triển khai thêm các giải pháp như ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý hành chính.
Để thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, tỉnh Tây Ninh đã đề ra nhiều chương trình và dự án nhằm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh. Trong đó, việc xây dựng hạ tầng số là một yếu tố quan trọng để tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động sản xuất kinh doanh. Tỉnh đang tập trung vào việc hoàn thiện hệ thống kết nối mạng lưới thông tin liên lạc và triển khai các nền tảng số hóa trong quản lý hành chính.
Đối với công tác xây dựng Đảng, tỉnh Tây Ninh đã tổ chức nhiều hội nghị, lớp học nhằm nâng cao nhận thức về vai trò của đội ngũ cán bộ. Qua đó, tạo động lực cho họ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên, để tiếp tục duy trì sự chuyển biến tích cực này, tỉnh cần có thêm các chính sách hỗ trợ và đào tạo chuyên sâu.
Cuối cùng, Phó Thủ tướng Mai Văn Chính nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đổi mới tư duy và phương pháp làm việc trong lĩnh vực hành chính. Ông đề nghị chính quyền cơ sở chủ động định hướng phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời tăng cường hỗ trợ người dân và doanh nghiệp giải quyết các vấn đề khó khăn. Việc thực hiện các giải pháp trên sẽ góp phần nâng cao chất lượng phục vụ công dân và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh Tây Ninh trong giai đoạn tiếp theo.
Theo bài viết của XU HƯỚNG 24
Bình luận