Trong một bước đi cụ thể hóa Kết luận số 137-KL/TW của Bộ Chính trị, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ dừng sử dụng hơn 5.500 người hoạt động không chuyên trách cấp xã từ ngày 31 tháng 5 năm 2026. Đây là quyết định nhằm tinh gọn tổ chức bộ máy và phù hợp với lộ trình thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại đô thị đặc biệt này.
Trước đó, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố đã ban hành Quyết định số 488/QĐ-UBND ngày 6/8/2025 về việc ủy quyền phê duyệt danh sách đối tượng và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế. Dự kiến, hơn 5.500 người hoạt động không chuyên trách cấp xã sẽ nghỉ việc hoặc sắp xếp lại trước ngày 31/5/2026. Đây là lực lượng đã đồng hành cùng chính quyền cơ sở qua nhiều giai đoạn chuyển đổi.
Áp dụng những chính sách hỗ trợ ưu đãi nhất cho người hoạt động không chuyên trách nghỉ việc
Xác định đây là nhiệm vụ có tác động lớn đến tư tưởng và đời sống của một bộ phận người lao động tại cơ sở, lãnh đạo Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh khẳng định sẽ áp dụng những chính sách hỗ trợ ưu đãi nhất trong khung quy định. Cụ thể, Thành phố sẽ áp dụng đồng thời các chính sách tại Nghị định số 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ và các cơ chế hỗ trợ đặc thù của địa phương.
Thành phố đã chuẩn bị nguồn ngân sách để chi trả trợ cấp nghỉ việc, hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp và đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho những người có nguyện vọng. Sau khi tinh giản, Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tập trung vào đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp hiện tại.
Mọi khoảng trống về nhân lực cơ sở sẽ được bù đắp bằng việc đẩy mạnh chuyển đổi số và phân cấp quyền hạn rõ rệt.
Ủy ban nhân dân cấp xã tiếp nhận đơn đề nghị tinh giản biên chế, quyết định phê duyệt
Về quy trình thực hiện, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu có trách nhiệm chỉ đạo tiếp nhận đơn đề nghị tinh giản biên chế, thực hiện thẩm định và ban hành quyết định phê duyệt danh sách. Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh nêu rõ: Sau ngày 31/5/2026, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu sẽ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về việc rà soát, thẩm định và giải quyết các chính sách liên quan nếu không đảm bảo đúng quy định pháp luật và các nội dung triển khai tại văn bản này.
Kết quả thực hiện tinh giản biên chế phải được báo cáo về Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh chậm nhất vào ngày 5/6/2026 để tổng hợp báo cáo Ủy ban Nhân dân Thành phố.
Trong quá trình triển khai, Thành phố Hồ Chí Minh đã tổ chức nhiều cuộc họp và hội nghị với các đối tượng liên quan nhằm thông tin đầy đủ về kế hoạch tinh giản biên chế. Các buổi tập huấn cũng được tổ chức để giúp người lao động nắm bắt rõ quy định mới và có sự chuẩn bị tốt nhất cho quá trình chuyển đổi.
Để đảm bảo tính công bằng, Thành phố đã thành lập một ban giám sát độc lập nhằm kiểm tra và đánh giá hiệu quả của các chính sách hỗ trợ. Ban giám sát này sẽ thường xuyên báo cáo về Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh để có những điều chỉnh kịp thời nếu cần thiết.
Ngoài ra, Thành phố cũng đã xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả công việc và giảm bớt gánh nặng cho đội ngũ cán bộ. Hệ thống này sẽ giúp các cơ quan chức năng theo dõi sát sao tình hình nhân lực và có biện pháp thích ứng nhanh chóng với những thay đổi.
Đối với người lao động bị ảnh hưởng, Thành phố Hồ Chí Minh đã triển khai nhiều chương trình đào tạo nghề nhằm nâng cao kỹ năng làm việc cho họ. Các khóa học này không chỉ giúp họ chuyển đổi sang các ngành nghề mới mà còn cung cấp kiến thức cần thiết để thích ứng với môi trường công việc hiện đại.
Trong quá trình thực hiện, Thành phố Hồ Chí Minh cũng nhận được sự hỗ trợ từ Chính phủ và các tổ chức quốc tế. Những nguồn lực này đã góp phần đáng kể vào việc triển khai thành công kế hoạch tinh giản biên chế. Đồng thời, chúng cũng giúp Thành phố có thêm kinh nghiệm quý giá để tiếp tục cải cách chính quyền địa phương trong tương lai.
Cuối cùng, Thành phố Hồ Chí Minh cam kết duy trì mối quan hệ chặt chẽ với cộng đồng dân cư thông qua các kênh giao tiếp đa dạng như mạng xã hội và trang web chính thức. Điều này sẽ giúp đảm bảo rằng mọi người đều được cập nhật thông tin mới nhất về tình hình triển khai và có thể đóng góp ý kiến của mình vào quá trình cải cách.
Theo bài viết của XU HƯỚNG 24
Bình luận