Vingroup mở rộng tuyển dụng hàng nghìn cơ hội việc làm chất lượng cao

Ngày 12-2, Tập đoàn Vingroup và Công ty Vinhomes vừa được Tạp chí Time (Mỹ) bình chọn vào “Top 500 Công ty tốt nhất châu Á - Thái Bình Dương 2026”. Việc mở rộng tuyển dụng này cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của hệ sinh thái Vingroup trong việc tạo ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao và đãi ngộ hấp dẫn cho người lao động.

Việc mở rộng tuyển dụng này cho thấy sự phát triển mạnh mẽ của hệ sinh thái Vingroup trong việc tạo ra nhiều cơ hội việc làm chất lượng cao và đãi ngộ hấp dẫn cho người lao động. Các công ty xây dựng trong hệ sinh thái Vingroup, như Công ty SGC, đang nỗ lực tuyển dụng hàng nghìn nhân sự để đáp ứng tiến độ triển khai các dự án lớn của tập đoàn.

Công ty SGC thông báo tuyển dụng ngay 25.000 nhân sự, bao gồm 15.000 nhân sự chất lượng cao cho 500 dây chuyền khoan cọc nhồi và hạ tầng hầm đường bộ…; 10.000 nhân sự tinh nhuệ phục vụ 2 tuyến đường sắt tốc độ cao Hà Nội - Quảng Ninh và Bến Thành - Cần Giờ. Với tiêu chí tuyển dụng kỹ sư, công ty yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm, tốt nghiệp các chuyên ngành xây dựng, giao thông tại các trường đại học/học viện có liên quan, đồng thời cần chứng chỉ hành nghề tư vấn giám sát, quản lý dự án, thi công xây dựng/hạ tầng giao thông hạng II trở lên.

Tương xứng với tiêu chí tuyển dụng cao là mức thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn. Cụ thể, thu nhập của kỹ sư từ 30 - 55 triệu đồng/tháng; công nhân từ 22 - 29 triệu đồng/tháng; lái xe/lái máy từ 16 - 65 triệu đồng/tháng. Tiền lương sẽ được chi trả đúng hạn và thanh toán định kỳ vào ngày cuối cùng của tháng.

Về chế độ đãi ngộ, ngay từ khi gia nhập SGC, người lao động sẽ được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động 24/7. Công ty cũng cung cấp các chế độ nghỉ phép năm, quà Tết, đồng phục và bảo hộ lao động, ký túc xá (có điều hòa), 3 bữa ăn dinh dưỡng mỗi ngày, hỗ trợ phương tiện di chuyển từ ký túc xá đến công trường… nhằm đảm bảo điều kiện làm việc và chất lượng sống tốt nhất cho người lao động.

Trước đó, VinCons đã thông báo tuyển dụng 100.000 công nhân thuộc nhiều nhóm nghề: xây, trát, ốp, lát, sơn bả, cốt thép, bê tông, thạch cao, điện, cấp thoát nước, phòng cháy chữa cháy, điều hòa, hàn... Địa điểm làm việc trải rộng từ Bắc vào Nam như Hà Nội, Hưng Yên, Hải Phòng, Quảng Ninh, Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Khánh Hòa, TP.HCM, Tây Ninh…

Hai công ty Vin Alpha và Vin Landscape cũng tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự với mức lương và chế độ phúc lợi cạnh tranh. Việc mở rộng quy mô tuyển dụng này không chỉ tạo ra cơ hội việc làm lớn cho người lao động mà còn góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương thông qua các dự án xây dựng lớn của Vingroup.

Tập đoàn Vingroup đã thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc tạo ra môi trường làm việc tốt và thu hút nhân tài thông qua những chính sách đãi ngộ hấp dẫn. Việc này không chỉ giúp công ty nâng cao năng lực cạnh tranh mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của hệ sinh thái Vingroup.

Theo bài viết của XU HƯỚNG 24 (PHẠM VĂN QUỲNH)